Personalpolitik

Pera Magna Turizm möchte seinen Mitarbeitern ein aktuelles und kontinuierlich entwicklungsorientiertes Umfeld bieten, um eine Humanressource zu schaffen, die seine innovativen Aktivitäten in diesem Sektor unterstützt und seine Aktivitäten nachhaltig macht. In Übereinstimmung mit diesem Ziel werden Personalprozesse mit aktuellen und international anerkannten Methoden verwaltet.

 

Als Pera Magna Turizm sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Aus diesem Grund setzen wir unsere Arbeit als Institution fort, die Chancengleichheit für alle bietet, sich bemüht, dass unsere Frauen stärker in das Geschäftsleben einbezogen werden, internationale ethische Grundsätze einhalten und über die Gesetze hinaus auf die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer achten.